Meme ley de financiamiento de Duque, un calvario para la clase media
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jueves, 1 de noviembre de 2018
miércoles, 31 de octubre de 2018
domingo, 28 de octubre de 2018
sábado, 27 de octubre de 2018
Que diferencia hay entre un SEO y un charlatan
Tips para tener en cuenta cuando vayas a contratar a un SEO
1) Diseña una estrategia de como va a medir su trabajo, este es el punto mas importante, por ejemplo si el SEO le dice que el posicionamiento de la pagina mejorara en seis meses en un 10%, pues en ese mismo porcentaje deben mejorar las ventas, sino este trabajo no servirá para nada.
2) Pide referencias, hoy en día todo el mundo se cree experto SEO, hasta yo.
3) En el contrato define métricas concretas a revisar periódicamente, es decir como medir su trabajo y hacer una relación costo beneficio.
4) Lo mas probable es que todos los que dicen ser expertos en SEO solo trabajan con supuestos, ya que el único que conoce el algoritmo con el que funciona google para indexar búsquedas son sus ingenieros y esos debe ser secreto, luego por eso no hay ninguna diferencia entre un SEO y un charlatan.
viernes, 26 de octubre de 2018
jueves, 25 de octubre de 2018
Son uber, rappi y las demás app unos negreros modernos
Todo parece indicar que si, últimamente en diferentes medios se ha debatido el tema y hoy precisamente escuchando a Vicky Davila y su dialogo con diferentes trabajadores de Rappi, a los cuales los llaman emprendedores, tal vez por que emprenden todas las mallas con su moto o cicla a buscar la papita diaria y por eso les dan esa denominación, pero recordando a mi profesor de derecho laboral cuando uno presta un servicio directamente como el caso de rappi, es un factor para tener en cuenta si es trabajador o no, los otros dos son que exista remuneración salarial y que reciba ordenes. En este caso las ordenes las envía la plataforma y el rappi tendero las ejecuta o si no sera multado, es decir técnicamente se cumplen las 3 condiciones, igualmente pasa lo mismo con Uber y otras aplicaciones similares que hay en el mercado.
El otro factor es que muchas personas pueden trabajar un determinado tiempo como un desvare para un estudiante universitario, pero ese no es el problema y menos en un país como este donde hay tantas carencias, que pasa si ejerciendo su responsabilidad con la plataforma se accidenta un trabajador de estos, cual arl lo cubre. Escuche al señor de Rappi hablar que ellos tenían un seguro de responsabilidad civil y de arl para sus "emprendedores", que yo sepa en Colombia no se puede tener arl si no se esta afiliado a salud y a pensión, si estoy equivocado por favor me lo hacen saber.
Y por ultimo y también grave problema es la falta de legislación en Colombia sobre el tema y cuando llega es muy tarde, se debe permitir afiliar a las personas así cueste mucho mas, solo a arl, caso de estos muchachos universitarios que encuentran unos pesitos extras trabajando para estas plataformas y para los demás que se establezcan contratos serios para garantizarles su seguridad social y claro también el estado auditar debidamente estas plataformas para recibir sus respectivos impuestos, es decir que la aplicación genere inmediatamente una factura electrónica para la Dian, por que se han visto algunos casos donde no aparecen por ningún lado esos impuestos o por lo menos en el monto que debería ser. Hay que trabajar duro para que de verdad se genere valor para tanto el empleador como para el empleado.
Ah antes de que me demanden este documento se basa solo en las conjeturas que se tienen y testimonios que han expresado algunas personas, por que de igual manera no tengo acceso a la base de datos de ninguna de estas empresas, cosa que el estado si debería tener, esto es la contabilidad moderna para así estar todos mas tranquilos y la conclusión la sacan ustedes.
Bueno los dejo por que me voy a inscribir en por lo menos dos plataformas de estas para entenderlas mas.... si me dejan....
miércoles, 24 de octubre de 2018
martes, 23 de octubre de 2018
lunes, 22 de octubre de 2018
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